2018年10月1日起实施个税新法，2019年1月1日起各项社会保险费由税务部门统一征收，在社保和个税新政下，企业如何应对？如何降低企业的用工成本？如何合理降低企业用工风险？

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为帮助企业解决社保、个税新政下企业面临的人工成本难题，日前，约30名区内企业单位财务总监、人力资源总监、人力资源经理、财务经理等相关从业人员齐聚一堂，一起参与了由区经济促进局指导,区中小企业服务中心主办的企业人工成本筹划与优化培训会。会议邀请中国着名劳动法与员工关系专家、着名人工成本筹划专家梁艳松老师作为授课嘉宾，结合目前社保和个税的政策变化与走向，就如何合理规避劳动争议、如何合理规避灵活用工法律风险、如何降低个税费用、如何降低社保费用、如何解决成本费用发票缺失问题、如何解决股权激励税负高问题、如何解决增值税进项缺失问题等新政下企业面临的七大难题进行讲解分析。

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除此之外，为了让大家更好地把所学理论运用到实际工作中，梁艳松老师还传授了一系列新政下实用性强、可操作性高的企业用工方案，“希望大家举一反三，通过案例中的例子，了解到其中操作的精髓，从而找到更加适合各自企业特点的切实可行的方法”，梁艳松老师在讲解中强调。有的学员更是通过与老师的探讨解决了操作过程中的一些疑惑与问题，整个课堂氛围非常热烈。整个课堂下来可谓是干货满满，学员们纷纷表示获益良多。